近日，走进金化集团金雅德公司的生产车间，晨光透过高阔的厂房天窗洒落，映照在纵横交错的管道上，折射出金属的冷冽光泽。管道如脉络般延伸至车间各个角落，内部流淌的工业流体发出平稳的低鸣，与大型稀硝装置运转的沉稳声响交织成独特的生产交响曲。

　　作为产业链上的“加工枢纽”，这家深耕硝酸生产领域的企业，正以这样高效有序的生产场景，在新型工业化浪潮中焕发勃勃生机，用一项项实打实的技改成果，实现节能增效环保三重突破。

　　“创新是企业发展的核心引擎，更是金雅德公司的立身之本。”金化集团金雅德公司生产调度部副部长徐雷站在中控室的大屏幕前，指着跳动的生产数据向记者介绍，“公司始终将技术研发置于战略位置，组建高素质科研团队，持续加大研发投入，2022年至2025年研发费用强度达到4.6%，稳居行业前列。正是这份对创新的坚守，让我们在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。”

　　在他身后的创新工作室里，6项已完成攻关的课题成果挂图整齐排列，见证着企业破解技术难题的坚实足迹。

　　技术创新的生命力在于转化落地。2023年以来，金雅德公司累计投入技改资金553万元，落地实施8项重点技改项目，年综合效益达523万元。其中，浓硝酸装置蒸汽冷凝液回收利用项目年节水量达5万吨；稀硝酸装置轴流压缩机优化改造经机组流体通道及喘振线万吨，实现了四合一机组长周期稳定运行。

　　徐雷深有感触地说：“每一项技改都瞄准生产痛点，每一分投入都追求实效。我们不搞九游娱乐花架子，要的就是能降本、能提效、能环保的硬成果。”

　　这些成果的背后，离不开一线职工的智慧与汗水。“我们的解决办法就是由创新工作室劳模和从业技师牵头，针对生产中遇到的问题查资料、请专家、互探讨，逐个攻克难题。”职工王新基谈起技改经历如数家珍。

　　曾经，公司浓缩漂白效果不佳，一直采用的热漂技术难以提升产品外观，经过团队反复研究和专家指导，将热漂改为冷漂工艺，不仅大幅改善了产品品相，让浓硝酸色泽更纯净，还年节约电能及新水使用量成本约10万元。而加热器腐蚀严重的问题，曾让工人每次停车都要耗费大量时间检查防腐情况，通过引入先进防腐技术，彻底解决了这一困扰。

　　2025年，金雅德公司的技改升级再次提速。稀硝酸装置氧化炉提效改造项目投入400万元，将原始设计的巴布考克氧化炉更换为换热性能更优、安全系数更高的拉蒙特氧化炉，年节约蒸汽6000吨，折合效益126万元，同时彻底解决了原始氧化炉过热段列管频繁故障的隐患；硝酸装置循环水优化供给改造采用能源合同模式，将低能效电机更换为九游娱乐高效能电机，运转时的噪音显著降低，年节电率达25%，节约电费约130万元；浓缩塔提效改造后，塔日产能增加10至15吨，生产效率显著提升，产品下线速度明显加快。

　　徐雷介绍，我们的技改遵循绿色转型升级方向，既算经济账，更算环保账，所有项目都围绕节能降耗、提质增效展开。

　　一系列技改项目的落地生根，让公司收获了实实在在的效益：2024年稀硝酸浓度稳定在60.3%，2025年氨转化率提升至99.0%以上，浓硝酸产量提高20%，蒸汽消耗下降25%，氮氧化物排放远低于国标。

　　同时，公司还斩获甘肃省“创新杯”工业设计大赛优秀奖，2项技改项目获金化集团科技创新项目三等奖，累计取得发明专利1项、实用新型专利5项，成功获得“甘肃省科技型中小企业”和“金昌市创新型中小企业”认定。

　　亮眼成绩的背后，是人才队伍的坚实支撑。金雅德公司构建起“14名经营管理骨干+13名专业技术人才+61名一线职工”的稳定架构，专业技术序列涵盖工程师7人、助理工程师27人、技师7人，全员技能实力扎实。2023年至2025年累计招聘新生力量35名，30人投身生产及保障核心岗位，27人取得特种作业操作证。

　　在技能比武赛场上，公司选手屡创佳绩，2022年金昌市十万职工技能大赛中焊工选手勇夺一等奖，2025年再度斩获三等奖，还培育出市级劳模1人、金昌市首批高技能人才和“金昌工匠”培育对象1人，公司级劳模5人、金化工匠3人。

　　“人才是创新发展的第一资源，我们通过梯度培养、实战锤炼，让更多技术人才脱颖而出，为企业发展注入源源不断的动力。”徐雷说。

　　如今，金雅德公司的主导产品已广泛应用于化工、军工、染料、农药、冶金及医药等多个领域，市场辐射半径达周边500公里，未来还将拓展至新疆哈密、库尔勒等地区。这家成立于2012年的企业，凭借对技术创新的执着追求，在硝酸生产领域深耕细作，用一项项技改成果破解发展难题，用一个个创新突破擦亮企业品牌。

　　从生产车间的平稳运行到创新工作室的智慧碰撞，从技术人才的潜心钻研到一线职工的实操攻坚，金雅德公司用实际行动诠释了老企业的创新担当。在新型工业化的浪潮中，这家坚守高质量发展道路的企业，正以创新为帆、以技术为桨，在转型升级的航程中劈波斩浪，书写着老企业焕发新活力的精彩篇章。

　　正如徐雷所说：“创新没有终点，我们将持续聚焦新技术、新工艺、新设备研发，让技术创新成为企业永续发展的不竭动力。”

　　宝马中国自2026年1月1日起，对旗下多款主力车型进行建议零售价调整，部分车型最高官降30余万元。具体来看，宝马此次价格调整范围广泛，包含旗舰和入门车型，降幅普遍在10%以上。 例如，旗舰车型i7 M70L直降30.1万元，从原价189.9万元降至159.8万元起，降幅达16%。

　　茶叶发霉是因为受了青霉、曲霉等微生物（可以理解为有害微生物）的污染。喝了发霉的茶，轻则可能会引起呕吐、腹泻等食物中毒症状，重则可能会引发肝、肾等重要器官的病变。受潮发霉的茶，闻起来多有潮湿阴霉的气味，尤其冲泡时这种气味更为明显，茶叶应该放在干燥处保存，以防霉变。

　　部分原价99元的单只款式甚至已经跌破原价，在闪购里最低只卖到82元。在闲鱼、千岛、得物等平台，Labubu的挂牌数量明显增多，但成交价格却在同步下移。

　　据新华社，俄罗斯国防部2日在其社交媒体发布的例行通报显示，2025年12月27日至2026年1月2日，为回应乌方对俄民用目标的袭击，俄军对乌克兰军工企业及其配套能源设施等实施了大规模报复性打击。

　　近期，河南省疾控中心依据传染病及相关健康危险因素监测数据，组织专家对我省重点传染病及突发公共卫生事件的近期流行趋势和长期发展态势进行综合研判，科学形成1月份风险评估结论并提出应对建议。

　　近期，公安东丽分局查获一起售卖烟花爆竹案件。经查，嫌疑人李某某为销售牟利，从外地购进大量烟花爆竹，储存在东丽区一处闲置仓库内。通过开展工作，民警将嫌疑人李某某抓获，并查获烟花爆竹850箱，经价格认定，涉案烟花爆竹共计价值77922元。

　　她提到，离开不代表结束，而是新的开始，“我会带着这份奔跑的勇气和热忱，继续陪伴在大家身边”。南都N视频此前报道，1月1日，元旦当天，张水华在2026年黑龙江东极新年马拉松中获得女子全程组第一名并打破赛事纪录。

　　江苏女子称奶奶去世公司不批假还被逼离职，公司法人回应：“上班摸鱼，害群之马！”

　　2025年7月，江苏常熟，李女士在社交平台发帖称，今年7月奶奶去世，公司不给批假，还逼迫她自离职，她认为自己遭到了“违法开除”。

　　谁能想到，网络时代下，一个人居然能凭借着一己之力，让整座城市都受到影响。这不，近日，吉林长春就有这么一名男子，他一个人，直接把长春推到了舆论的风口浪尖上。