江门公用能源环保有限公司（前身为江门市文昌沙水质净化厂），成立于2006年4月，作为江门地区规模最大的污水处理企业。
江门公用能源环保有限公司（前身为江门市文昌沙水质净化厂），成立于2006年4月，作为江门地区规模最大的污水处理企业，经过多年的发展壮大，目前公司主要经营业务有水污染治理、市政公共设施管理、污水治理工程勘查、设计、施工以及污水治理项目投资等。
（1）编制公司工艺技术改造、设备更新改造计划，按规定权限审批，开展立项工作；
（2）起草工艺技术改造、设备更新改造的技术方案，跟踪全过程实施管理工作；
（3）按照工程造价和设计技术规范，审核改造项目的预算和结算，控制改造项目的成本；
（4）负责跟进改造项目的现场施工管理工作，确保改造项目的施工质量满足生产需要；
（1）全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、工程管理、土木工程、电气工程及其自动化、环境科学与工程类专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）掌握污水处理工艺、污水设备原理、知识产权管理、档案管理、高新技术企业评审要求等相关知识；了解财务管理和专利法等相关法律法规，实验数据汇总分析，CAD作图与识图；熟练日常办公软件使用技能、公文写作技能等；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，具备团队精神、职业操守和职业素养。
（1）参与制定公司中长期科研发展规划及年度科研工作计划，编制研发方案，分析技术可行性、环境影响、研发成本、编写可研报告等工作；
（3）负责组织技术疑难问题的研究讨论、参与重大事故的调查处理，并提出解决方案；
（1）全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、环境科学与工程类、建筑学、工程管理专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）精通建设工程施工流程，掌握水处理主要业务流程、工程建设计划管理、工程建设安全质量管理、CAD作图与识图等相关知识，了解国家土地规划、环保、消防相关政策法规，熟练公文写作技能、建设工程审批手续办理等；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，具备团队精神、职业操守和职业素养。
（1）完成房屋、商铺、地块具体信息的统计整合工作，以及进行不定期的定点抽查；
（2）整理审批文件、评估报告、交易合同、收款凭证等相关资料并按职能提交归档；
（4）根据公司安全生产管理制度、物业租赁相关法律法规以及资产管理制度要求执行资产处置方案，杜绝三违；
（5）负责固定资产登记工作，建立健全固定资产台账。参与固定资产的验收、转移等相关工作；
（6）定期盘点固定资产，现场核查资产实物与台账信息（编号、名称、使用状态等）；
（1）全日制本科及以上学历，资产评估、工商管理、经济学、财务管理、会计学专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）统计分析各分厂设备运行效率、故障率，评估公司老旧设备性能，协同经营管理部落实报废或置换，优化资产配置；
（5）协助技术研发部新、改、扩建、托管运营项目方案提出设备配置意见，参与现场安装、调试及验收；
（6）结合生产运营部需求，制定设备更新或技术改造计划，参与评估选型采购、现场设备改造，验收等；
（7）负责监督跟踪公司各类特种设备、器具的使用许可申报、各类季检年审等相关工作。
（1）全日制本科及以上学历，工程管理、环境工程、给排水科学与工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）熟悉设备管理、设备维修、固资管理等相关专业知识，了解预算管理、环保机械、消防安全、档案管理等相关政策法规等；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，具备团队精神、职业操守和职业素养。
本次公开招聘岗位均为2026届应届毕业生，包括择业期内的高校毕业生，择业期计算时间从2024年6月起，具体择业期从毕业证书落款日期起计算。
本次公开招聘实行告知承诺制，应聘人员应确认本人具备履行岗位职责的身体素质和完全符合岗位的报名条件。如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。对报名条件和岗位要求存在疑问的，可及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报名条件而报名的，由此产生的后果自负。
（二）报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
（五）联系地址：江门市蓬江区建设路44号之一江门公用水务环境股份有限公司人力资源部
（一）公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核，复审符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（三）录用人员的试用期不超过6个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责，应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形，均不予聘用。
温馨提示：关注【江门本地宝】公众号，对话框发送关键词【公用】可获得江门公用能源环保有限公司招聘岗位详情以及报名指南。
本文为将持续为大家整理和更新江门每日最新的招聘信息，包括国企、事业单位、学校、医院等等。
本文为将持续为大家整理和更新江门每日最新的招聘信息，包括国企、事业单位、学校、医院等等。
江门市花木有限公司成立于1985年8月，公司主营业务包括苗木生产经营、园林绿化工程、绿地管养、室内植物租摆、会场布置和物业管理服务。
江门市滨江供水有限公司（以下简称“江门滨江供水”）成立于2009年10月，供水能力达4万立方米／日
江门公用工程有限公司成立于2012年12月，主要承担市政公用工程、商住用房给排水工程、管道工程、给排水设施维护、环保工程等的项目管理、施工建设和工程设计。
江门公用水务环境股份有限公司是江门市国有股份制企业，始建于1959年。一起来看看吧！
江门公用水务环境股份有限公司是江门市国有股份制企业，始建于1959年，是以供水、能源环保、固废、工程、检测、综合服务为六大主体业务板块的水务环保企业。
开平侨乡医院是一所经开平市卫生健康局批准开办的集医疗、科研、教学、预防、保健、健康咨询于一体的民营非营利性综合医院，是开平市医疗保障局认定的医保定点单位。
因工作需要，江门市医疗保障局下属事业单位江门市医疗保障事业管理中心面向社会公开招聘辅助人员（合同制），现公告如下：
江门市结核病防治所成立于1959年，是江门市卫生健康局直属公益二类公共卫生事业单位
根据工作需要，开平市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：
根据工作需要，江门市公安局决定面向社会公开招聘71名警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
【导语】：江门公用能源环保有限公司（前身为江门市文昌沙水质净化厂），成立于2006年4月，作为江门地区规模最大的污水处理企业。
江门公用能源环保有限公司（前身为江门市文昌沙水质净化厂），成立于2006年4月，作为江门地区规模最大的污水处理企业，经过多年的发展壮大，目前公司主要经营业务有水污染治理、市政公共设施管理、污水治理工程勘查、设计、施工以及污水治理项目投资等。
（1）编制公司工艺技术改造、设备更新改造计划，按规定权限审批，开展立项工作；
（2）起草工艺技术改造、设备更新改造的技术方案，跟踪全过程实施管理工作；
（3）按照工程造价和设计技术规范，审核改造项目的预算和结算，控制改造项目的成本；
（4）负责跟进改造项目的现场施工管理工作，确保改造项目的施工质量满足生产需要；
（1）全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、工程管理、土木工程、电气工程及其自动化、环境科学与工程类专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）掌握污水处理工艺、污水设备原理、知识产权管理、档案管理、高新技术企业评审要求等相关知识；了解财务管理和专利法等相关法律法规，实验数据汇总分析，CAD作图与识图；熟练日常办公软件使用技能、公文写作技能等；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，具备团队精神、职业操守和职业素养。
（1）参与制定公司中长期科研发展规划及年度科研工作计划，编制研发方案，分析技术可行性、环境影响、研发成本、编写可研报告等工作；
（3）负责组织技术疑难问题的研究讨论、参与重大事故的调查处理，并提出解决方案；
（1）全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、环境科学与工程类、建筑学、工程管理专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）精通建设工程施工流程，掌握水处理主要业务流程、工程建设计划管理、工程建设安全质量管理、CAD作图与识图等相关知识，了解国家土地规划、环保、消防相关政策法规，熟练公文写作技能、建设工程审批手续办理等；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，具备团队精神、职业操守和职业素养。
（1）完成房屋、商铺、地块具体信息的统计整合工作，以及进行不定期的定点抽查；
（2）整理审批文件、评估报告、交易合同、收款凭证等相关资料并按职能提交归档；
（4）根据公司安全生产管理制度、物业租赁相关法律法规以及资产管理制度要求执行资产处置方案，杜绝三违；
（5）负责固定资产登记工作，建立健全固定资产台账。参与固定资产的验收、转移等相关工作；
（6）定期盘点固定资产，现场核查资产实物与台账信息（编号、名称、使用状态等）；
（1）全日制本科及以上学历，资产评估、工商管理、经济学、财务管理、会计学专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）统计分析各分厂设备运行效率、故障率，评估公司老旧设备性能，协同经营管理部落实报废或置换，优化资产配置；
（5）协助技术研发部新、改、扩建、托管运营项目方案提出设备配置意见，参与现场安装、调试及验收；
（6）结合生产运营部需求，制定设备更新或技术改造计划，参与评估选型采购、现场设备改造，验收等；
（7）负责监督跟踪公司各类特种设备、器具的使用许可申报、各类季检年审等相关工作。
（1）全日制本科及以上学历，工程管理、环境工程、给排水科学与工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业；
（2）2026年高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（3）熟悉设备管理、设备维修、固资管理等相关专业知识，了解预算管理、环保机械、消防安全、档案管理等相关政策法规等；
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本次公开招聘岗位均为2026届应届毕业生，包括择业期内的高校毕业生，择业期计算时间从2024年6月起，具体择业期从毕业证书落款日期起计算。
本次公开招聘实行告知承诺制，应聘人员应确认本人具备履行岗位职责的身体素质和完全符合岗位的报名条件。如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。对报名条件和岗位要求存在疑问的，可及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报名条件而报名的，由此产生的后果自负。
（二）报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
（五）联系地址：江门市蓬江区建设路44号之一江门公用水务环境股份有限公司人力资源部
（一）公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核，复审符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（三）录用人员的试用期不超过6个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责，应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形，均不予聘用。